Уверены, что практически каждый работник хотя бы раз за время рабочей деятельности сталкивался с нарушениями трудового права. Область трудового права – одна из проблемных сфер в РФ и вовсе не из-за тяжести работы или поверхностного отношения к ней работников. Нарушения трудового кодекса происходят повсеместно, почти всегда основной причиной этого является простое незнание своих прав и страх потерять работу. Консультация юриста по трудовому праву от «Финансового бюро» позволит добиться справедливости в любом трудовом споре и защитить от нарушений недобросовестного работодателя.
Как бесплатно проконсультироваться у юриста по трудовому праву?
Специалисты нашего сайта предоставляют бесплатную правовую поддержку:
- онлайн на сайте. Регистрация не нужна;
- звонок на горячую линию.
Напишите юристу о Вашей проблеме, изложив все существенные обстоятельства дела, укажите ФИО, телефон, город проживания для обратной связи. Ответ будет сформирован в кратчайшие сроки в письменном виде или в устном по телефону.
Юрист по трудовому праву предоставит помощь:
- быстро. Решение проблемного вопроса будет получено в ближайшее время;
- бесплатно. Неважно, каким способом клиент запросил консультацию – онлайн или по телефону, в любом случае услуга будет бесплатной;
- 24/7. Помощь доступна в любое время дня и ночи без выходных и праздников;
- конфиденциально и без регистрации. Детали Вашего запроса не разглашаются третьим лицам и не публикуются на сайте. Все контактные сведения используются лишь для дальнейшей связи.
Распространенные нарушения трудового законодательства
Трудовые взаимоотношения регулируются Трудовым кодексом и огромным количеством законов. Среди правонарушений самыми распространенными являются:
- работодатель незаконно отказывается брать на работу;
- не соблюдаются условия по которым с работником заключили трудовые отношения;
- отказываются отпускать в трудовой/декретный отпуск, угрожают уволить после отпуска;
- не соблюдаются сроки выплаты зарплаты;
- зарплата начисляется неправильно;
- сверхурочная и работа в выходные и праздники не оплачивается;
- работника уволили не по закону;
- наблюдается ущемление прав по какому-либо признаку (политические и религиозные взгляды, половой или социальный признак).
Среди трудовых споров самые распространенные:
- правильное оформление при трудоустройстве и заключении контракта, а также при увольнении;
- расчет зарплаты, а также прочих надбавок и выплат;
- трудовой отпуск и расчет компенсации при его неиспользовании;
- применение мер дисциплинарной ответственности;
- выплата за причиненный ущерб.
Почти 100 % трудовых споров случаются из-за элементарного незнания законов.
Почему следует консультироваться бесплатно у юриста по трудовому праву?
Консультация юриста по трудовому праву «Финансового бюро» помогает решить даже самые сложные споры, сохранить место работы и здоровую атмосферу среди коллег.
Не надо мириться с нарушениями кодекса по труду, ведь государство всегда регулирует права трудоспособного населения. Работник может прийти в органы правопорядка и надзора под следующим предлогом:
- отказ в принятии или восстановлении на работе;
- поступают угрозы об увольнении;
- трудовое законодательство явно нарушается;
- труд не оплачивается либо оплачивается недостойно.
В зависимости от правонарушений, ущемленный в своих правах работник может потребовать:
- восстановления на работе;
- оплату за время вынужденного прогула;
- выплату по болезни;
- компенсацию за моральный вред;
- оплату пени на сумму не вовремя выплаченной зарплаты;
- оплату страховки;
- компенсация за расходы, образовавшиеся по причине реабилитации;
- возмещение издержек по суду и расходов на адвокатов.
Поскольку трудовой кодекс почти всегда нарушает наниматель, в 95 % трудовых споров побеждает работник. Однако отсутствие знаний и опыта общения с сотрудниками различных государственных органов, неспособность самостоятельно разобраться в нормативных документах сводят возможность восстановления справедливости к нулю. Для того чтобы быть уверенным в восстановлении прав и успешном решении спора любой сложности, нужно обращаться за помощью к опытным юристам. Юрист по трудовому праву «финбюро» имеет юридическое образование высшей ступени и обширную практику в трудовом споре любой сложности.